Notre approche personnalisée, alliée à notre connaissance du marché, garantit une collaboration efficace et une intégration réussie des talents.
Découvrir le Swiss PassFrontalink s'engage à établir des partenariats durables en sélectionnant des candidats d'exception adaptés à vos besoins spécifiques.
Notre approche personnalisée, alliée à notre connaissance du marché, garantit une collaboration efficace et une intégration réussie des talents.
Antoine – Chauffeur Livreur
Antoine rêvait de relever de nouveaux défis sur les routes suisses. Avec l'aide de Frontalink, il a optimisé son CV, préparé ses entretiens, et rapidement décroché un poste stable, améliorant ainsi sa qualité de vie
Marie – Hôtesse d'Accueil
Marie, dynamique et accueillante, a trouvé sa place en Suisse grâce à Frontalink. Notre accompagnement lui a permis d’adapter son profil aux standards suisses, et elle s’épanouit aujourd’hui dans un environnement professionnel qui la valorise.
Agnès – Auxiliaire de Soins
Agnès, passionnée par son métier, souhaitait travailler dans la santé en Suisse. Frontalink l’a guidée sur les démarches administratives et les choix financiers adaptés à son statut de frontalière. Elle occupe maintenant un poste stable et gratifiant.
Cédric – Conducteur de Bus
Fort de 17 ans d’expérience, Cédric voulait franchir la frontière pour un nouveau défi professionnel. Grâce à Frontalink, il a pu adapter son profil aux exigences Suisses et accéder rapidement à un poste dans le secteur du transport public, où il apporte son expertise et son professionnalisme.
Johain – Logisticien
Avec 6 ans d’expérience en logistique, Johain aspirait à évoluer dans un environnement exigeant comme celui de la Suisse. Frontalink l’a soutenu dans ses démarches et sa préparation, et il occupe aujourd'hui un poste clé, alliant logistique et coordination, qui lui permet de grandir professionnellement.
Benjamin – Chauffeur-Livreur et Manutentionnaire
Benjamin cherchait à donner un nouvel élan à sa carrière en Suisse. En l’accompagnant pour optimiser son CV, ses lettres de motivation, et en développant une stratégie de candidature ciblée, Frontalink lui a permis de décrocher un poste où il peut valoriser pleinement ses compétences en logistique et manutention.
Nous croyons que chaque parcours professionnel est unique. C’est pourquoi nous vous offrons un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins et à vos objectifs spécifiques. Une stratégie sur mesure pour accélérer votre projet.
L’un des aspects les plus cruciaux pour réussir dans le marché du travail suisse est de disposer d’un solide réseau professionnel. Nous comprenons l’importance de ces connexions et nous nous engageons à vous aider à bâtir et à développer un réseau efficace qui facilitera votre intégration dans le marché du travail en Suisse.
Travailler en Suisse implique de naviguer dans un cadre administratif parfois complexe. Nous savons à quel point ces formalités peuvent être longues. C’est pourquoi nous vous offrons un service de suivi administratif complet pour vous accompagner dans chaque étape de votre installation et intégration en Suisse.
Votre parcours est unique, et votre projet mérite une stratégie sur-mesure. Lors de cette première étape, nous réalisons un diagnostic complet de votreprofil, de vos compétences et de vos ambitions.
Cette analyse nous permet d’identifier vos forces et de fixer des objectifs clairs pour structurer chaque étape de votre recherche d’emploi.
Une Fiche d’évaluation personnelle pour définir clairement vos objectifs court/moyen/long terme